Gaspésien recrute!

RESPONSABLE DES PAIES ET RESSOURCES HUMAINES

Gaspésien est un transformateur alimentaire de première importance, en affaires depuis 1981, offrant une gamme complète de produits de qualité distribuée dans les supermarchés du Québec, les provinces maritimes et le reste du Canada. Nous offrons un environnement de travail dynamique et un programme complet d’avantages sociaux.

Vous êtes une personne d’équipe, positive, courtoise et débrouillarde à la recherche de nouveaux défis. Vous avez une bonne capacité d’analyse, êtes responsable et rigoureux. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe! Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable des paies et ressources humaines:

 

RESPONSABLE DES PAIES ET RESSOURCES HUMAINES

(Remplacement d’un congé de maternité)

 

Principales fonctions

Sous la responsabilité de la directrice des finances, ce poste consiste à :

  • Effectuer les différentes activités reliées à la paie et aux horaires;
  • Participer aux activités de recrutement du personnel et à l’accueil des nouveaux employés;
  • Effectuer les remises du RPA et du FTQ;
  • Répondre aux demandes d’information générale des employés et gestionnaires concernant les assurances collectives, les vacances, le temps supplémentaire, etc.;
  • Préparer les formulaires d’impôt et autres documents requis par la loi et les faire parvenir aux employés ou aux personnes et organisations concernés;
  • Diriger le comité de santé-sécurité et gérer les dossiers de CNESST avec l’aide de la mutuelle de prévention;
  • Faire la gestion de l’assurance collective;
  • Voir à l’administration de la convention collective, des règlements de griefs et conseiller les cadres concernant son application;
  • Participer à la préparation des fins de périodes et fin d’année;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;
  • Toutes autres combinaisons d’expériences seront considérées.

Exigences et conditions

  • DEC en administration ou comptabilité complété;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans un milieu syndiqué (un atout);
  • Temps plein, de jour.

Qualités particulières recherchées

  • Facilité à s’adapter à différents logiciels;
  • Capacité à communiquer;
  • Faire preuve de confidentialité.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV avant le 18 novembre 2018 à

Catherine Lavoie, CRHA

info@vegagrh.com

418-562-5230 poste 102

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